Ako Vam u procesu odabira potencijalnih kandidata za zapošljavanje nije baš jasno u kom odjeljenju tj. funkciji bi ste ih mogli najbolje iskoristiti, evo jedan zgodan test za selekciju:

Test:

1. Stavite 100 cigli u praznu sobu
2. Uvedite sve kandidate u tu sobu i zatvorite vrata za njima
3. Kandidate ostavite u sobi 5-6 h i poslije toga se vratite i analizirajte situaciju

Rezultati:

a) ako su prebrojali sve cigle – KNJIGOVODSTVO

b) ako su prebrojali sve cigle više puta – REVIZIJA

c) ako su cigle razbacane bez vidljivog sistema po cjeloj sobi – RAZVOJ I ISTRAŽIVANJE

d) ako su cigle sistematski podijeljene po cijeloj sobi – PLANIRANJE

e) ako se gađaju međusobno ciglama – MENADŽERI PROIZVODNJE

f) ako svi spavaju – ZAŠTITA NA RADU / PORTIR

g) ako su sve cigle usitnili u sitne dijelove – IT

h) ako samo sjede bezveze oko cigli i razgovaraju – LJUDSKI RESURSI

i) ako su vec svi otišli kući – MARKETING

j) ako gledaju kroz prozor i izgledaju odsutno – STRATEŠKO PLANIRANJE

k) ako su razdraženi i energično diskutiraju svi međusobno ali nisu pomakli nijednu ciglu – TOP MANAGEMENT

Zanimljivi tekstovi